你知道嗎? HR不能說的秘密，
其實北部蠻多公司很喜歡用中南部的北漂仔,反而不喜歡聘用
台北本地人,原因如下:
1、北漂族-窮,基本上都是租房子，破萬房租的可悲鳥籠。
2、遠離家鄉,相比台北人，中南部早下班沒有太多社交，就只能研究工作了。
3、北漂族人大多數是家庭條件普普的,人脈/眼界不強，
父母親友/軍師不在身邊提供寶貴意見，,這種人最容易被HR忽悠。
古代有一句:物離鄉貴、人離鄉賤!
寂寞讓人無所適從,或者工作就是一根拯救無聊人生的浮木,
在被刻在內心的絕望淹沒時, 那份工作是身在異地唯一的光。
畢竟,除了工作,沒人關心你。
是的,就是這麼欺負年輕人的,這是我在銀行任職間，
和許多小公司老闆聊天得到的結果。
有位精通懂壓榨年輕人的小老闆直接跟我說說:
儘量招聘北漂年輕人,因為他們比台北當地人更努力
好險我是在家鄉工作，幫QQ
我是Jim 我們下回見~
