身為職場老鳥的我，可以跟你說,
如果你辭職後,跳得更高，
反且還有更多的人搶著認識你。
如果你辭職後,失業。
那大概你中午一起吃飯的好同事連Line都不想讀你訊息
這就是真實的職場生態!
在職場上，離開任何一位員工,
失去了公司這個大平台,啥屁都不是,
所謂的平台,其實就是你發揮所長的地方。
我敢說,平台的好壞直接決定你的職涯發展也不為過。
所以,一旦你辭職,你和平台的互利關係也就結束了。
職場的現實就在於:值錢的是平台上的位置(職位),
而不是平台上的人(打工仔)。
公司給你好位子，有了好頭銜,你才能去拉業務,
你才能人模狗樣的去Social。
公司內的職位年年有新人進進出出,
不變的是公司已經建立的產業地位和業界的連結網路。
職場的現實之處在於:你為平台拼盡全力,
當你離職的時候,其實你啥都帶不走，
只有在這平台留下的回憶跟教訓，而你把這稱作”經驗”。
所以，年輕人你別總想著跳槽,
別總想著把一個平台的資源帶到另一個平台。
但對於平凡和普通的大多數打工仔,
還是必須得依賴平台,
認清自己的地位，
繼續在現在這個惡劣的職場環境拚搏吧!
我是Jim，我們下回見~
