很怕變成職場天兵! 有什麼解決辦法?
職場天兵的特徵大多不脫離以下六點:
1.沒動腦
主管給一個報表,天兵只看懂了數字卻看不懂數據背後的含義;
做一個ppt,只放上一堆精美圖片,整份PTT上下邏輯不連貫;
回一封信,語意不通，收信者根本不懂啥意思。
這就是沒動腦是做事的，所不管做什麼看起來都沒邏輯。
2.不開口
天兵老是埋頭做事,不會做的工作也不主動請教主管或者同事,
需要其他部門協調配合的任務,怕麻煩就自己憋著做,
最後工作Delay了、還出包，被主管公幹還委屈掉眼淚。
更慘的是別人甩鍋給你做,天兵一聲不吭接了,不會拒絕,
也不敢找人幫忙,最後耽誤了自己原本的工作任務，
職場上有些事情需要跑上跑下去現場指導或當面請教的
3、愛抱怨
無論大小事,無論在辦公室還是茶水間,
遇到同事就一輪發洩對公司、主管、
同事的不滿,來證明自己就是公司內那個最委屈的人。
4.耳朵聾。
聽不懂主管安排的工作,即使主管把工作目標、
工作計畫、完成時間,專案對接人、
都仔細地告訴了你了,天兵還是聽不,
最後只能按著自己對工作的錯誤理解,做出失敗的工作結果。
5.記性差
天兵腦子沒記性,每次主管交代完工作，
隔天就忘記,被主管飆罵多次,
還是不作筆記,天兵總是在同一個小地方不斷摔跤;
天兵完全沒有自己想法,任何事都等著別人安排,
自己又記性差，腦子一直維持空蕩蕩的狀態直到下班,
6.固執
天兵每天都沉浸在自己的世界中,
容不下別人對自己的指責、指導、指責、建議。
總是我行我素,工作就按著自己的喜好去做,
做完就往主管那邊一丟,剩下的事情全給主管收爛攤子。
偏偏,這種天兵的腦子它本身就裝有很多想法,你也沒辦法說他~
你是不是看完上面6點，也踩中了呢?
經過我多年職場經驗，避免當天兵，有下面四招
1、提前做好規劃與準備，列好工作計畫,按計畫執行,有條不紊完成。
2、定期彙報。多開口,多跟同事溝通、多跟主管報告進度,也許能及時發現你沒注意到的錯誤
3、定期記錄,總結工作,整個任務就位井井有條，在掌控中
4、重要資料用電子化歸檔,定期整理
除了上面四招，也能簡化成:
事前有思考,中間定期彙報,事後總結工作。
我是Jim，我們下回見
