我是JIm，跟大家分享我職場中認為最常被欺負的四種人，你，中了嗎?
1.反應遲鈍型
當你被同事暗酸時，不懂得適時反擊，甚至你都聽不出對方在酸你，
所以也不能對某些誤會及時地作出澄清(會被同事傳出去說你默認什麼事)。
長久以往，對方得寸進尺，會覺得你好欺負，讓越來越多同事加入取弄你的隊伍中，
你在辦公室漸漸變成人人取笑的玩偶，連新人都敢取笑你。
2.盲目討好型
做人沒有原則和底線的人，跟小白兔一樣容易相信他人，
希望身邊的同事大家感情好，打造快樂職場。這種人做事不求回報，
把別人丟過來的工作照單全收，以為對方會感謝自己的幫忙。
這種不會拒絕同事的人，通常會覺得我怎麼對同事好，同事就會怎麼對我好。
但根據我這幾年在職場的觀察，卻完全相反，你拼命對同事好，
同事偏偏就拿你當你軟、你被當老好人欺負啦!
什麼鳥事、爛事、麻煩事，全都丟給你。
3.不擅言辭型
職場上被霸凌的可憐人，大多是從從語言上開始的。
如果你在第一次沒有在言語的交鋒中讓他閉嘴，那麼霸凌者就會小人得志，
開始從行動上公開欺負你。反正欺負你沒風險，
你又不敢說話，改天讓你背黑鍋也不意外。
4.外貌魯蛇型
外表看起來就一臉被霸凌的臉，被霸凌者還有一個特點，
顏值普通、穿著便宜鬆垮的大賣場衣服、說話聲小，
動作唯唯諾諾，鬼鬼祟祟。
主管不主動找你的話，你也從來不去找主管主動彙報工作進度。
老鳥一看你就屬於好欺負型，
因為你無時無刻不在透露著一種我是沒背景的魯蛇。
綜觀以上我在事務所及金融業的工作經驗，
容易受欺負的的人通常有以上四點，
如果你不小心中了，開始著手改善吧! 我是Jim 下回見
