想當年第一份工作進入會計師事務所，做了三年，
同期生有20人，大部分的人因為高工時陸陸續續離開，
但不乏有些人混得如魚得水，
我默默觀察他們做了什麼，簡單講，
他們循序漸進做對五件事:
1、轉變新觀念
作為職場新鮮人,因為剛畢業不久,
這時很多觀念還沒從學生轉變為上班族。
當學生當久了,往往還習慣用學生的眼光看社會。
結果一踏入社會就出現各種不適應,開始被主管釘,
上班很痛苦,對社會失落感慢慢飆升，
很多新鮮人做不到一年就離職很大程度是觀念沒快速調整過來。
在社會上，理想中工作是不存在的,不快速轉變觀念,
只會越混越差,對社會更加失望。職場中沒有人會順著你，
所以你不如主動適應環境,
學會接受這個不完美的社會!
2、 擺正心態
新鮮人初入職場,還不熟悉工作,
公司一般不會安排重要工作給你，
然而常常很多新鮮人對此忿忿不平,
認為自己學識淵博,無處發揮,怎麼做一些庶務工作,
覺得一定比旁邊的廢物前輩強。
最後對公司失望，倦怠離職。
NO NO NOㄟ
這是個很大的誤解。
公司知道你很強，但是現在打仗，
沒時間花時間培養新人，
這時新鮮人要快速調整心態,
重視每一件小事,把小事做到主管滿意。
不要出包，贏得主管跟前輩們的信任,
才會慢慢承接較重要的工作。
3、 融入辦公室
現在職場講求Team work ,團隊合作。
覺得自己是超級新人帶領團隊打天下的幻想請先Stop，
新鮮人是否合群,能否積極融入辦公室,
在前期就決定了成敗。
比如，你這部門大家因為需要必須加班,
你每天準時回家就代表不合群(別噴我 我也不喜歡這種浪費生命的加班陋習)。
同事下班的聚餐喝酒活動,你每次也不參加，就是邊緣人~
低調做人,認真做事,有禮冒一點，
認分的過每一天，等待前輩跳槽，
你成為先發球員那天吧。
4、多做少說,閉上嘴巴。
新鮮人務必謹言慎行,
不要隨便聊前輩的八卦,要知道隔牆有耳，
小心被套話惡意中傷。
很多新鮮人隨意的表態容易被別人利用。
或是不 經意中得罪前輩，
更慘的是你無意中得罪的人可後台強大,
一不小心可能從此黑到底。
因此,新鮮人,多做少說,低調一點,
在所有職場都適用。
5.不斷學習
初入職場,迷茫,無助，
大多新鮮人在大學混四年好像學了很多東西,
但都是理論跟皮毛,對於實戰幫助不大。
如果新鮮人沒有在第一份工作保持好奇心大量學習，
根本就浪費寶貴的第一份作，
過了兩年後,還在原地踏步。
只能抱怨懷才不遇，一直換工作來欺騙自己，
最後混到30歲薪水不到四萬就是這種人。
對於新鮮人,除了最基礎的專業理論知識外,
在工作上還要邊做邊學。
遇到不懂的難題,及時向前輩請教,
觀察別成功跟失敗的經驗,。
綜觀上述新鮮人混得如魚得水的五大因素
我總括為:先做人, 後做事,再發展。
首先學會做人!
你有嗎?
我是Jim，我們下回見~
