在職場闖蕩多年，永遠忘不了我第一份(會計師事務所)工作的耍蠢可笑往事
今天你運氣好看到這篇，分享下面7件職場新人應該有的常識給你:
1.
學會拒絕非直屬主管的指揮。你要清楚你BOSS是誰,你該做什麼，
該對誰負責,只有直屬主管有權命令你,其他任何主管都沒有權力指揮你。
如果有部門想要借你一用,禮貌上要先跟你的直屬主管打招呼。
得到你直屬主管同意後,你才能去幫忙，
要搞清楚你自己是誰的人馬!
2.
如果你不是正妹/帥哥，
當你問辦公室前輩問題時,
嘴巴甜一點說:“謝謝姐/哥,這次麻煩您了,
你這邊有什麼我可以幫忙的嗎?
哪怕對方也知道這是客套話，不一定有事情請你幫忙,
但這種說法會讓人家感受到你上道`懂分寸。
3 .
如果有閒雜人等向你探聽其他同事的消息,千萬不要明確回應。
你說出去的話，很有可能變成:聽XXX說那個誰怎樣怎樣。
會上你無形中得罪人，降低你在辦公室的Credit。
身為新人的你，能說:我不清楚 不知道 沒注意到…等呼嚨過去。
4.
勇敢向主管Recheck。
當主管給你一個模糊不清的命令時,
如果你傻不隆咚直接下去幹,
很可能會出包,依照我多年職場經驗
可以勇敢跟主管Recheck問說:經理，
我想再跟您確認一下這專案細節,
不知道您今天還有什麼時段方便?”
不要怕主管覺得你煩 你笨，
因為這遠比你忙到最後出包還好。
5.
不要隨便找主管告同事告狀,告狀等於開幹。
除非你已經做好了跟這同事於死網破的準備，
不然跟結仇成本很高,不划算，
記住“告狀”在職場上是個的公開結仇的示威動作,
一旦鬧到主管那,跟同事撕破臉,同事關係就回不去了。
6.
學會閃躲飄,身為新人，雖然還沒進入狀況，
但也麻煩記住，不要啥爛活都接。
不是所有前輩交辦的事都必須承接,
如果那個任務看起來就是個屎坑,是要推你出去背鍋的情況。
記住，寧願得罪前輩，
也死都不要接屎一般的任務。
尤其是讓你在文件簽字的,記住死都不要簽。
就像我前面說的“只有直屬主管有權力交代你任務”,
除此之外, 前輩的要求，即使身為新人，你也有權利拒絕~
而且適當的在前輩面前展示強硬態度,
堅守原則,反而會讓前輩對你產生敬畏，
也是好事。
7.
學會嚴控工作量，
你弄好一個專案的正常速度是5天,主管要你趕工，
趕在2天內弄完,聽我一言，
千萬別燃燒自己的肝2天弄完。
一旦2天弄完，主管不會覺得你好棒棒，
而是會覺得”恩，果然~這種事只要2天就能弄完”
懂嗎? 主管就是低能，
你自己也不要耍蠢。
你就學我，泰山崩於前面不改色，一樣慢慢幹。
主管走到你桌子旁幹你,你動作加快，
一離開，就滑個手機放空一下。
有些時候主管是在測試下屬的工作量底線
你一旦燃燒命，突破自己，
後續主管就用你的突破紀錄當作你的標準工作量。
多的是前輩爆肝加班得癌症離職，
這就是一份工作，看看你可憐的薪資單，
不值得爆肝工作猝死吧?
命只有一條,面對你那可悲的薪資，
寧願碌碌無為也不要燃燒生命。
我是Jim，我們下回見~
