在職場浪跡多年，我學會了在小人充斥的職場如何生存
直到熟悉六大社交技巧，最後幫助我往上爬
今天分享給你:
第一條:在職場沒後台的,說話懂分寸吧
在職場,如果沒大人Carry你的畫，不要太自以為,少以我為中心,
即便你比主管懂，也收斂光芒,主管喜歡高高在上的感覺。
如果你太白目，愛出風頭，常講大話 主管非常容易看不下去，
找個理由跟上頭黑你，把你丟去冷部門上班
哪怕主管講話太酸，也千萬不要發生口角衝突。
一失足成千古恨，失言也是。
遇到不愉快的人事， 記住,沉住氣,下班去Bar喝杯吧，趕緊忘了。
第二條:以和為貴,不要跟同事起衝突。
在職場上，跟同事有利益衝突，難免的，但千萬不要動手
一旦動手就是徹底決裂!
口角衝突或酸言酸語，可以被時間沖淡，
某天或許還可以裝沒事合作，一但動手，
就是撕破臉，連公司高層都會震驚~
第三條:沒事在背後說同事壞話
同事很機車，在心裡靠北就好
同事很NICE，請不吝嗇大方讚美。
如果辦公室派系複雜，不知道該不該說,就保持沉默
總之，少在背後說同事的壞話,不管是在任何地方(辦公室或公司外)。
哪怕這同事缺點多到可以列一張表,
因為你常常會在其他同事聊天的時候，被套話(想挖洞給你跳)
忍住…口不出惡言。
第四條:遠離小人
職場的小人，手段不乏很高，身邊聚集一堆小囉囉
明哲保身的我們，表面上尊敬那些小人即可，
做人做事不大樹招風,也不要特別耍孤僻，不形影孤單。
職場上有太多小人,我們不能正面與他們一一對幹
這樣會造成我們自身損傷。
我們就把職場小人視為路上的瘋狗,遠離他們就好。
第五條:上位的時候,多多助人
我們培養好自身能力，做人處事周到，排上去遲早的
但當自己得勢的時候,不用高調,事實幫助他人,
對過往的小人要學會捨得放下恩怨。
人心都是肉做的,都是有感情的,在小人落難的時候,
適時拉一把,哪怕沒有什麼回報,小人肯定不會忘記你的。
第六條:不要隨便加入派系
有些派系,不要隨意加入，你無意間加入A派系，等於直接得罪B派系。
在我之前的公司,有很多派系。
有的派系到處點火惹事,萬一不小心加入了,
你的職場方向就會被帶偏，很可惜。
在加入一個派系前,要多觀察派系內這些人的能力如何,
影響力如何,對自己是否有利。
總之，沒實力，就低調，有實力，別高調
職場上才能活著走遠一點，你會感謝我的。
我是Jim，我們下回見~
