在職場浪跡多年,我學會了在小人充斥的職場如何生存 直到熟悉六大社交技巧,最後幫助我往上爬 今天分享給你: 第一條:在職場沒後台的,...
一般來說,在職場上有經驗的人,會想領完年終,再去找下份工作,所以通常換工作的時間會落在1~3月。很合理, 年底拿了獎金就離職或者過...
我們大家都知道,辭職了,就沒收入,這是最主要的壓力;但不辭職,你每天都很煩躁。因為薪水太低、環境不適應、工作強度太激烈、工作沒前途...
在職場上,無能主管亂下決定,出包了要下屬背鍋,這種情況真的很常見。 比如,主管帶著全部門去同業參訪,看到同業幹的有聲有色, 搞了個...
公司不賺錢,要裁員了該自己離職嗎?我不建議坐等辭退,更不建議主動離職!先說主動離職,主動離職, 不僅沒有遣散費,更讓自己陷入了一個...
出社會多年,我覺得只要稍稍懂得人情世故, 只要被社會毒打過的年輕人,懂得思考的人, 大概都悟出一個道理,那就是你的出身已經決定你一...
我是Jim,大家一定在職場有遇到一種主管就是明明下班沒他的事,但還是每天坐在位子 滑手機 逛網路 看報表,”加班”到點。很多人,包...
男人就是要有錢 別想一輩子當打工仔! 我今年33歲,經歷被社會多年屌打, 一直有個理念,覺得一直光靠打工是不行的,永遠是魯蛇, 身...
出社會多年,我發現在台灣的職場上, 大多數人喜歡當老實人 在任職過會計師事務所 金融業後, 我發現老實人的明顯特徵~ 老實人有一個...
1:少說話。實力不夠 多做事少說話要跟同事保持對話 但不要多發言目的是保持獲取資訊,職場的資訊情報是決定你不被”弄”的關鍵。 被人...